ファッションはフェアになれますか？もちろんです。

以下はH&Mの主な取り組みの一部です

公正な賃金

H&M製品は、世界中の700社以上のサプライヤーによって作られています。 H&Mは、これらのサプライヤーと共に、賃金を決定する際に個人スキルが考慮されるよう、賃金管理システムの改善に取り組んでいます。 また、工場レベルでの取り組みの結果、110万人以上の縫製労働者を対象に、民主的に選出された労働者の代表者を輩出しました。

強制労働および児童労働の禁止

H&Mは強制労働と児童労働に対してゼロトレランスのアプローチを採用しています。 H&Mのすべてのサプライヤーは、H&Mの厳格な強制労働防止・児童労働防止方針に署名し、遵守する必要があります。2022年、児童労働を確認したケースは0件でした。

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動物福祉

H&Mにとっては、とてもシンプルなことです。すべての動物は正当な扱いを受けるべきであり、苦痛に苦しむべきではないと考えています。 そのため、H&Mは動物の飼育、管理の行き届いた農場のみから動物由来素材を調達することを目指しています。 そのため、どのビューティー製品でも動物実験を行わず、ウール、レザー、ダウンなどの素材をよりサステナブルな代替品に置き換える方法を検討しています。 毛皮は設立当初から取り扱っておりません。